劳动力价值是如何决定的
1. 生活必需品的价值 :劳动力价值首先由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定。
2. 劳动者的技能与经验 :劳动者的劳动能力,包括技能、经验和教育水平,影响其创造的价值。
3. 劳动强度与时间 :劳动强度越大,劳动时间越长,通常创造的价值也越大。
4. 劳动成果的市场需求 :劳动者通过劳动创造的产品或服务的市场需求和稀缺性也会影响劳动力价值。
5. 报酬水平 :包括工资、工作时间、福利待遇等,需满足劳动者及其家庭的基本生活需求,并符合社会可接受水平。
6. 社会经济环境 :劳动力价值还受到社会经济总体发展水平、政策导向、劳动力自身素质等因素的影响。
7. 市场供需关系 :劳动力价格受市场供需矛盾调节,这也是影响劳动力价值的重要因素。
劳动力价值在市场上的表现通常是通过工资来体现的
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