长期加班没有加班费合法吗
长期加班没有加班费是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，用人单位安排劳动者加班时，必须按照国家规定的标准支付加班费。具体标准如下：
1. 安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬；
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬；
3. 法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
如果用人单位不支付加班费，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，或申请劳动仲裁要求支付加班费。此外，根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按国家规定支付加班费的，还可能面临劳动行政部门的处罚，包括责令限期支付、加付赔偿金等措施
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