上海市办理职工退工

一、线上办理

（一）通过“一网通办”平台办理

1. 登录平台：以法人账号登录“一网通办”平台。
2. 查找项目：
   • 在“我要办”的“法人”栏目下点击“社会保障”，在页面右侧的下拉框选择“公共服务”，输入“企业职工退工和停止缴费登记”进行搜索，然后在搜索结果中选择正确项目进行办理。
   • 也可通过“一网通办”平台搜索栏直接输入“企业职工退工和停止缴费登记”，在搜索结果中选择正确项目进行办理。
3. 填写信息：
   • 选择办理对象的证件类型，录入姓名和证件号码，点击“确认”按钮。
   • 填写相关登记信息，在“解除或终止日期”栏选择实际离职日期，并选择退工原因（其中“缴费截止年月”由系统生成），点击“下一步”。
4. 提交与反馈：
   • 提交后界面将根据不同情况进行反馈：
     • 对于同时符合退工和停止缴费条件的，界面显示“申请成功”，可当场打印核定表。
     • 对于办理对象存在需次月办理停止缴费等情形的，界面予以提示，经办机构将在符合条件后为其办理，并及时通过“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”反馈办理结果，无需单位重复申报。
5. 查看办理情况：办理完成后，单位可自行在“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”首页的“已办事项”和“办理中事项”中获取办理情况。对于劳动经历缺失的人员，请根据界面提示信息，点击“新增劳动经历”，补全劳动经历后继续办理。

（二）通过“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”办理

1. 登录系统：登录“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”。
2. 录入信息：
   • 选择办理对象的证件类型，录入姓名和证件号码，点击“确认”按钮。
   • 填写相关登记信息（在“解除或终止日期”栏选择实际离职日期即可，并选择退工原因，其中“缴费截止年月”由系统生成），点击“下一步”。
3. 确认提交：确认信息填写正确后，点击“确认提交”。
4. 反馈处理：
   • 提交后界面将根据不同情况进行反馈：
     • 对于同时符合退工和停止缴费条件的，界面显示“申请成功”，可当场打印核定表。
     • 对于办理对象存在需次月办理停止缴费等情形的，界面予以提示，经办机构将在符合条件后为其办理，并及时通过“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”反馈办理结果，无需单位重复申报。
5. 查看办理结果：办理完成后，单位可自行在“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”首页的“已办事项”和“办理中事项”中获取办理情况。对于劳动经历缺失的人员，请根据界面提示信息，点击“新增劳动经历”，补全劳动经历后继续办理。

二、线下办理

1. 前提条件：如果公司没有在社保中心办理过招退工备案，无法进行网上办理，只能到社保中心办理。
2. 办理地点：社保中心。
3. 办理时间：每个地区不一样，需要注意。
4. 所需材料：企业需要携带单位退工证明或者是外来从业人员退工备案登记表。申办的表格可以通过人力资源与社会管理局去进行下载，或者在社保中心去进行免费领取（具体每个地区要求可能有所不同）。

上海社保退工手续和停止缴费线上办理流程(附入口步骤)

1.上海一网通办网站(2.上海市人力资源和社会保障自助经办系统(二、具体操作流程目前员工离职后的退工手续和停止社保缴费已经实现同步办理，您可以通过\"一网通办\"平台或\"上海市人力资源和社会保障自助经办系统\"的\"企业职工退工和停止缴费登记\"办事功能完成操作，具体可参照以下步骤:↓↓方式一:一网通办平台登录\"一网通办\"平台(在\"我要办\"的\"法人\"栏目下点击\"社会保障\"，在页面右侧的下拉框选择\"公共服务\"，输入\"企业职工退工和停止缴费登记\"进行搜索，在搜索结果中选择正确项目进行办理。 特别提示:您也可通过\"一网通办\"平台搜索栏直接输入\"企业职工退工和停止缴费登记\"，在搜索结果中选择正确项目进行办理。 方式二:上海市人力资源和社会保障自助经办系统登录\"上海市人力资源和社会保障自助经办系统\"(1.选择办理对象的证件类型，录入姓名和证件号码，点击\"确认\"按钮，填写相关登记信息(在\"解除或终止日期\"栏选择实际离职日期即可，并选择退工原因，其中\"缴费截止年月\"由系统生成)，点击\"下一步\"。 2.确认信息填写正确后，点击\"确认提交\"。 3.提交后界面将根据不同情况进行反馈:对于同时符合退工和停止缴费条件的，界面显示\"申请成功\"，可当场打印核定表。 对于办理对象存在需次月办理停止缴费等情形的，界面予以提示，经办机构将在符合条件后为其办理，并及时通过\"上海市人力资源和社会保障自助经办系统\"反馈办理结果，无需单位重复申报。 4.办理完成后，单位可自行在\"上海市人力资源和社会保障自助经办系统\"首页的\"已办事项\"和\"办理中事项\"中获取办理情况。 对于劳动经历缺失的人员，请根据界面提示信息，点击\"新增劳动经历\"，补全劳动经历后继续办理。

2024年上海提前退休条件有哪些-法律知识

2024年最新上海提前退休条件有哪些 2、1992年底以前参加工作，连续工龄(不含折算工龄)和1993年1月以后的实际缴费年限满10年，个体工商户及其帮工、自由职业人员满15年。 3、退休的国家规定。 2、1992年底以前参加工作，连续(不含折算工龄)和1993年1月以后的实际满10年，个体工商户及其帮工、自由职业人员满15年; (二)、退休的国家规定。 违反上述规定，为职工办理提前退休、的行为都是的，都必须立即纠正。 凡是违反国家规定为职工办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和责任，已办理提前退休、退职的要清退回企业。 上海市人保局网站公布的《本市因病丧劳提前退休(职)审批工作规范》、《本市审批工作规范》规定，因病丧劳和特殊工种办理提前，向区(县)经办机构提出申请后，，一般30个工作日内可获准。 特殊情况最多60个工作日可获批。 更多#劳动纠纷相关法律知识 7.5w浏览 提前退休条件最新规定2024员工退休条件包括:男性满60岁、女性管理者满55岁、技术工人满50岁，且工龄满10年;恶劣环境下工作者可适当提前退休;丧失劳动力者需提供医院及劳动鉴定委员会证明;因工伤丧失工作能力者按《工伤保险法》享受退休安排。

员工离职后,办理退工手续和社保减员流程

员工离职后，办理退工手续和社保减员流程第一步:登录\"一网通办\"平台，搜索\"退工\"，点击\"企业职工退工和停止缴费登记\"立即办理，法人账号登录。 第二步:1⃣️选择办理对象的证件类型，录入姓名和证件号码，点击\"确认\"按钮，填写相关登记信息(在\"解除或终止日期\"栏选择实际离职日期即可，并选择退工原因，其中\"缴费截止年月\"由系统生成)，点击\"下一步\"。 3⃣️提交后界面将根据不同情况进行反馈:①对于同时符合退工和停止缴费条件的，界面显示\"申请成功\"，可当场打印核定表。 ②对于办理对象存在需次月办理停止缴费等情形的，界面予以提示，经办机构将在符合条件后为其办理，并及时通过\"上海市人力资源和社会保障自助经办系统\"反馈办理结果，无需单位重复申报。 ️4⃣️办理完成后，单位可自行在\"上海市人力资源和社会保障自助经办系统\"首页的\"已办事项\"和\"办理中事项\"中获取办理情况。 对于劳动经历缺失的人员，请根据界面提示信息，点击\"新增劳动经历\"，补全劳动经历后继续办理。

上海退工退保怎么操作?

上海退工退保的流程如下: 第一:在网上办理，那么需要公司已经在社保中心办理过，招退工备案，如果说没有办理过招退工备案的话是没有办法去网上办理的，只能够到社保中心去处理。 第二:实地办理地点就是社保中心，办理的时间每个地区是不一样的，企业需要携带单位退工证明或者是外来从业人员退工备案登记表。 之后到社保中心去进行办理，申办的表格可以通过人力资源与社会管理局去进行下载，或者在社保中心去进行免费领取。 具体每个地区都不太一样，可以看一下社保中心是怎么要求的。 如果处在犹豫期，基本都能全额取回所有金额。 但过了犹豫期中途再想取回，正常情况下只能取回现金价值，损失非常大;不仅取不出全部金额，保险的保障也会消失，取出时一定要慎重。 代理人是有代签字行为 如果你不确定你能不能全额取回，加我的微信:VV0011BB(点击复制微信号) 上海社保办理手续之前，参保人一定要了解退保条件，满足以下这四天其一:1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);2、参保人因故死亡(个人缴费部分及利息... 单位为员工购买的社保，选择退保，只要符合条件按照正常退保手续办理即可，只要申请变更完法人后，去社保做一下公司基本情况变更就可以了。 退工手续:1、用...。 中国人保是不可以在网上办理退保手续的。 若是要办理退保业务一般只能直接前往中国人保线下营业网点办理相关退保手续，或者直接联系自己的保险代理人申请办理退保手续。 在办理退保的时候通常情况下需要准备好个人身份证、银行卡以及保险合同。 中国...。 保险退保流程:1、首先要确认自己是否符合退保要求，可以拨打保险客服电话咨询，也可以到保险公司询问;2、确认自己符合退保条件后，按要求准备相关的退保资料，一般需要准备本人有效身份证、银行卡、首期发票、首期保单合同等，建议准备好原... 以下情况可以全额退保:业务员有不规范代签字行为可以退。

上海员工退工退保流程是什么?退保能退多少钱?

上海员工退工退保是指在员工离职后，根据相关规定，将其在职期间缴纳的社会保险费用进行退还的一项制度。 对于即将离职的员工来说，了解上海员工退工退保流程以及能够退回多少钱，是非常重要的。 本文将详细介绍上海员工退工退保的流程、退还金额以及到账时间。 一、上海员工退工退保流程是什么 上海员工退工退保流程主要包括以下几个步骤: 1.提交离职申请:员工在离职前需要向公司提交离职申请，并注明退保的意愿。 公司会根据员工的离职日期和退保意愿，进行相应的操作。 2.填写退保申请表:员工需要填写退保申请表，包括个人基本信息、社保账号、退保原因等。 同时，还需要提供相关的离职证明文件，如离职证明、身份证复印件等。 3.公司办理手续:公司会根据员工的退保申请，办理相关手续。包括将员工的社保账号注销、办理退保手续等。 4.社保局审核:公司办理完手续后，将员工的退保申请提交给当地社保局进行审核。 社保局会核实员工的个人信息和退保原因，并进行相应的审核。 5.退保款到账:经过社保局审核通过后，退保款将会打入员工指定的银行账户。 员工可以通过银行查询到账情况。 二、上海员工退保能退多少钱 上海员工退保的金额是根据员工在职期间缴纳的社会保险费用来计算的。具体退还金额包括以下几个方面:。 1.养老保险:员工在职期间缴纳的养老保险费用可以全额退还。 退还金额为员工个人缴纳的养老保险费用加上单位缴纳的养老保险费用。 2.医疗保险:员工在职期间缴纳的医疗保险费用可以全额退还。 退还金额为员工个人缴纳的医疗保险费用加上单位缴纳的医疗保险费用。 3.失业保险:员工在职期间缴纳的失业保险费用可以全额退还。 退还金额为员工个人缴纳的失业保险费用加上单位缴纳的失业保险费用。 4.工伤保险和生育保险:员工在职期间缴纳的工伤保险和生育保险费用不予退还。 需要注意的是，退还金额还会受到一些其他因素的影响，如个人缴纳的社保费用基数、缴费年限等。 三、上海员工退保多久能到账 上海员工退保的到账时间一般为30个工作日左右。具体到账时间会受到以下几个因素的影响:。 1.公司办理手续的速度:公司办理退保手续的速度会影响到账时间。 如果公司办理手续迅速，那么到账时间会相对较快。 2.社保局审核的时间:社保局审核员工的退保申请需要一定的时间。 如果审核速度较快，那么到账时间也会相应缩短。 3.银行处理时间:退保款需要通过银行进行打款，银行的处理时间也会影响到账时间。 一般情况下，银行会在收到退保款后的几个工作日内将款项打入员工的指定账户。

上海社保退工办理流程

上海社保退工办理流程 以下是小编为大家整理的上海社保退工办理流程相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家!。 办理项目名称: 来沪人员退工登记备案 《就业服务与就业管理规定》(2014年12月23日中华人民共和国人力资源和社会保障部令第23号) 《关于进一步加强本市劳动用工备案工作的意见》(沪劳保就发〔2007〕25号) 本市行政区域内的企业、个体经济组织，以及国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位等用人单位(以下统称用人单位)与非本市户籍从业人员终止或解除劳动(工作)关系。 用人单位与来沪人员终止或解除劳动(工作)关系后，应在15日内为其办理退工登记备案手续。 办理流程 1、用人单位取得法人一证通数字证书后，可登陆上海市人力资源和社会保障网上自助经办平台(网址:https://zzjb.12333sh.gov.cn/zzjbdl/jsp/login.jsp)办理来沪人员退工登记备案业务。 2、用人单位因未申请法人一证通数字证书，或其他特殊情况无法通过自助经办平台办理退工登记手续的，可前往单位社会保险登记所在地的区就业促进中心来沪人员就业管理部门办理。 办理时需按以下流程办理:。 (1)用人单位填写《退工备案登记表(外来从业人员)》(一式两份)，并加盖公章。 (2)对申报信息填写不全等不符合办理规定的情况，需根据要求将信息填写完整。 上海如何办理招退工和退社保、公积金的方法: 1、招工、退工在一个月能可以在网上办理。 如果不能办理需要，填写招工单、退工单去职介所办理招退工。 (外地人在外劳力)新人入职，要去柜台办理招工备案，然后就可以回家在网上办理社保转入，也可以去社保中心柜台办理转入。 2、必须去柜台的情况有:第一次办理，超过网上办理时间，办错修改，补缴时间超过网上最大补缴时间这些常见的.，还有些不常见的，以后办理就慢慢熟悉了。 3、公积金也可以在网上办理，前提是公司有公积金网上办事的会员系统。 没有就只能去柜台办理转入、转出、汇缴、补缴、封存等业务。 4、社保表格网上能下载，柜台也能拿。公积金有的网上能下载，有的要去柜台花钱买。 【上海社保退工办理流程】相关文章:

寻找解决【上海户籍员工如何办理退工手续?】问题的律师

上海户籍员工如何办理退工手续退工单、退工证明、退工备案登记表、员工手册，究竟需要带什么材料呢各需要几份退工证明一式四份都需要盖章先交到退工办理处吗经人介绍男友，说是有楼房，要结婚却说楼房写的别人名字，女方要求分手，男方要1万元一个单位以股份制买了土地后工商执照吊销后原单位公章还有用吗请问我一朋友银行贷款找我做担保，不需要房产证，而要我的收入证明及身份证户口簿，结婚证，假如对方未还清我妈因工伤烧伤，面积为深二度40%，三度30%，评几级

上海市国营企业辞退违纪职工实施

(二)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;(三)服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的;(四)不服从正常调动的;(五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的;(六)无理取闹，打架斗殴，严重影响社会秩序的;(七)犯有其他严重错误的。 符合除名、开除条件的职工，按照《》的规定执行。 第三条企业辞退职工应当具有载明违纪事实情况的书面材料，征求本企业工会的意见，并向企业主管部门、企业所在地和被辞退工户口所在地的区、县劳动局备案。 第四条职工人数不超过一百人的企业，辞退职工，除另有特别规定外，需报请企业主管部门审核同意，方能输辞退手续。 第五条企业对被辞退的职工应发给辞退证明书。 被辞退的职工可以持辞退证明书向本人户口所在地的区、县劳动服务公司办理待业登记。 辞退证明书由上海市劳动局统一制发。 被辞退的职工在待业期间的管理和待业救济金、医疗补助费的发放，按照《》办理。 第六条被辞退的职工对企业作出的辞退处理不服的，可以在收到辞退证明书之日起的十五日内，向企业的所在地的区、县劳动争议仲裁委员会申诉，由区、县劳动争议仲裁委员会仲裁;被辞退的职工或企业对仲裁不服的，可以在收到仲裁决定书之日起的十五日内，向区、县人民法院起诉。 第七条被辞退的职工无理取闹，纠缠领导，影响生产、工作和社会秩序的，由公安部门按照《》的有关规定处理。 第八条被辞退的职工离开企业后，企业应与职工户口所在地的区、县劳动服务公司联系办理人事档案的移交手续。 第九条本办法也适用于企业中的各级管理人员。 企业辞退违纪的管理人员时，应按有关规定履行必要手续。 第十条企业所属的事业单位，可随同企业一起按照本办法执行。 第十一条本办法由上海市劳动局负责解释。 第十二条本办法自一九八六年十月一日起施行。

上海退工登记备案办理流程-政府办事服务

《关于进一步做好劳动用工备案手续的补充意见(沪就资[2007]25号)本市行政区域内的企业、个体经济组织，以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位招用本市各类劳动者1、用人单位与劳动者终止或解除劳动(工作)关系后，应在15日内向用人单位注册或经营所在地的区、县劳动保障部门所属就业服务机构办妥退工备案手续。 2、审核通过的:工作人员在\"上海市劳动保障管理信息系统\"内，做好退工登记备案的信息维护。 3、用人单位按国家和本市档案管理的有关规定，负责做好劳动者人事档案的转移工作。 4、用人单位在办理持有《劳动手册的劳动者退工手续时，还应在《劳动手册和《劳动力登记表内做好相应的退工日期记载并盖章。 《劳动手册以及第三联退工证明交给被退劳动者本人。 5、审核未通过的:告知未通过的原因。 我想了解下属婚外生子但没有办理结婚证，这时办理出生证会有什么影响事由:1.2021年7月入伙一加奶茶店;2.出资10万元，占比30%3.2022年3月奶茶店关门，清算4.入伙后奶茶店亏损3.7万，入伙前亏损9.1万，累计亏损12.8万。

上海退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。 一本排名二本排名三本排名民办大学专科排名双一流985大学211大学文科大学理科大学师范大学医科大学政法大学财经大学男生专业女生专业理科专业文科专业专业排名报考指导一分一段录取相关高考快讯分数线各省高考高考资讯高考专业高考志愿高考政策高考状元历年分数线院校投档线分数线预测知分选大学当前位置:高考升学网国家政策正文上海退休年龄及办理退休流程和所需资料政策高考升学网在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。 如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。 本文小编将带你一起了解关于上海职工退休年龄上海职工退休流程和办理所需材料的相关知识。 那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢?。 (四)少数职工确因工作需要，能坚持正常工作，征得本人同意，经主管部门批准，并报各区、县社会保险事业管理中心(以下简称区、县中心)备案后，也可适当延长其退休年龄。 期满需要继续延长的，应按规定重新办理手续。 (五)高级专家需延长退休年龄的由单位填写〈高级专家延长离、退休年龄审批表〉，区、县和主管局提出意见，报主管部、委、办批准;无归口部、委、办的，经区、县和主管局批准，抄送市社会保险管理局备案后，可适当延长退休年龄。 (七)因病或非因工致残，经取、县劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的职工，连续病假一年以上，男年满50周岁，女年满45周岁，工作年限符合规定条件的，经市社会保险管理局批准后，可提前办理退休手续，未满上述年龄的可办理退职手续。 (五)1993年1月1日以后进单位的征地劳动力，在安置时，距法定退休年龄不满15周年的，安置单位按沪社保业一发(95)22号文规定为其一次性补缴不满15周年部分养老保险后，其补交年限与本人征地后实际从事的工作年限满15年的可按退休办理。

上海社保局办理退休要什么手续

上海社保局办理退休要什么手续我能像个在职工人一样退休，每月领取退休金吗我该怎么处理呢需要强调的是:1.失业人员办理退休手续，必须是在失业前按照《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》，参加了基本养老保险，并达到规定的缴费年限。 2.失业人员办理提前退休，其个人档案中要有《北京市劳动和社会保障局特殊工种名录批复》、《提前退休工种岗位登记表》两份材料。 企业职工办理退休手续企业职工办理退休手续1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。 基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。 深圳外来人员如何办理退休手续深圳外来人员怎么办理退休手续相关咨询:深户自缴保险费的如何办理退休手续请问深户人员如果后期是自缴保险费的，已够规定缴费年限，现到退休年龄，应该如何办理退休手续，需要提供什么证明材料个人如何办理退休手续小编介绍，个人参加基本养老保险办理退休手续如下:个人到达法定退休年龄后，本人持《劳动和社会保障手册》原件及复印件、《失业证》原件及复印件、《再就业优惠证》原件及复印件、身份证复印件、一张两寸照片到代理机构办理退休级待遇审核手续。 如果您对个人...办理退休手续的过程办理退休手续流程:1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。 男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，...关于退休手续如何办理。

上海员工退工退保流程-徐来福律师法律短视频

上海员工退工退保流程 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 *注:法律短视频为法师兄(原110咨询网)原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。 上海社保退工转出流程具体包括:1、去上海社会保险事业管理中心自助打印机，打印《基本养老保险参保缴费凭证》;2、去户籍所在地社保中心。 把《基本养老保险参保缴费凭证》交给户籍所在地社保中心，并告诉工作人员你要转入养老保险，之后工作人员会给你。 员工离职办理退保流程为:1.去公司相关部门领取相关社保资料，填写复印等，留备份信息。 2.提交资料，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表。 3.由主管局长签字后到中心财务室核报。 公司规章制度是为进一步深化企业管理，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范公司全体员工的行为和职业道德。 结合《公司法》和《劳动法》等相关规定，建立的一套管理制度，以促使公司从经验管理型模式向科学管。 外来务工人员和外来个体流动就业人员离开本市时，其养老保险个人帐户全部储存额(包括本金和利息)可以由本人选择以下任何一种处理方法。 1、转移到其重新就业或户口所在地社保机构;2、保留在本市，待其符合领。 《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 具体计算方法。 公司内部对员工请假、旷工等方面的管理制度规定，一般旷工连续达到N天以上累计旷工达到N天，就算严重违纪，严重违纪行为公司可以解除劳动合同。 已缴纳的费用无法退，用人单位或个人持解除、终止劳动关系证明书到工伤保险经办机构办理减员手续即可。 工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度，因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。 而要是。 上海社保退工转出流程如下:办理社保转移需要的材料有身份证、社保卡、离职证明和参保证明。 同时参保人需要到社保转移地填写社会保险关系转入申请表等手续。 一般情况下，参保人把这些材料提交到社保局后，还需要四十。 员工退工网上办理流程如下;1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。

2024年病退新政策是什么?-法律知识

导读:1、企业职工:对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限满15年，可办理病退。 2、机关事业单位职工:对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。 一、新政策是什么? 对经委员会鉴定，已经完全的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且满15年，可办理病退。 企业职工:对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁，女不满45周岁)，且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止关系。 对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。 机关事业单位职工退职:经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。 (1)工作年限不满10年; (1)男不满50周岁，女不满45周岁。 3、退休生活费 企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。 二、病退的病种及标准 1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者: (1)、单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。 (2)、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。 (3)、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。 (4)、完全性(感觉性或混合性)失语。 (5)、非肢体瘫的中度运动障碍。 2、长期重度呼吸困难 3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。 4、恶性室性心动过速经治疗无效。 5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。 6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。 7、慢性重度肝功能损害。 8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。 9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失期。 11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力0.2或视野半径≤20度。 12、双眼矫正视力0.1或视野半径≤20度。 13、慢性器质性精神障碍，治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者:痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。 14、精神分裂症，经治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。 15、难治性的情感障碍，经治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能者。 16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经治疗5年无效，严重影响职业功能者。 17、符合《职工与致残程度鉴定》标准1至4级者。

上海病退条件最新规定2024是怎样的

上海病退条件最新规定2024是怎样的 4.1w浏览 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 较多浏览全文 律师24小时在线，咨询后将为您解答。 立即提问近7日解答75898次·平均回复速度3分钟 律师收费标准案件·推荐文章 在我国，上海市的工伤鉴定工作严格按照国家制定的相关法规和政策进行，其中所参照执行的是全国统一的工伤鉴定标准。 伤情鉴定的主要衡量指标包括工伤职工身体受到伤害的部位、对于器官功能造成的障碍程度以及其对治疗和日常生活自理能力的依赖程度，以上所有因素将被综合考虑并作出最终的判断。 通常情况下，工伤等级会被划分为从一级至十级不等的级别，其中一级为最严重的情况，而十级则相对较轻。 为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与最新病退条件有哪些相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。 上海醉驾标准是驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的属于醉酒驾驶。 因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 1、3年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。 所谓数额较大，是指个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元以上。 我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。 也许您现在面临着最新病退条件有哪些的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。 真人1对1 郑州有问题找本地律师 一键咨询新乡用户1分钟前提交了咨询 新乡用户4分钟前提交了咨询 鹤壁用户4分钟前提交了咨询 三门峡用户3分钟前提交了咨询 10w+浏览 老公婚前买的房子婚后三年卖了从新买的房子，首付款是他卖的那个房子钱买的，这属于共同财产吗 4.3w浏览 婚姻家庭针对问题:抚养费不给最严重的后果是怎样的，我想进一步了解:不支付抚养费会被判刑吗? [律师回复]首先不支付抚养费一般情况下属于民事纠纷，但是如果起诉后法院判决必须支付抚养费依旧不执行，可能会构成拒不执行判决、裁定罪，构成遗弃罪等被判刑! 3w浏览 针对问题:发生交通事故没有去看病，交警出现场给单子司机全责，我是骑自行车被司机开车门撞倒地，后感觉骨头没事就没去医院，屁股上有一大片青紫，现在就觉得不跟对方要点赔偿挺冤的。 3.7w浏览 在线问律师为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与最新病退条件有哪些相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。 三方协议已签，后来没有和企业签订劳动合同也没去上班了，还没交社保可以重新申请三方协议吗? 5w浏览 你好，我在病假期间休息三个多月，由于是在异地医治，现在身体恢复的差不多了，病假单也快到了，回公司上班领导不认可病假单和不复合上岗要求，请问一下公司这样合法吗?

上海企业职工办理退休的手续是什么?2023上海养老保险缴费基数及比例一览

1、受理(1)申请人的申请符合政策规定，申报的材料齐全且符合法定形式的，区社保中心应当场予以办理，因情况复杂无法当场办理的，应出具《受理通知书》。 (2)申请人的申请符合政策规定，申报的材料不齐全或者不符合法定形式的，区社保中心应当场出具《补正材料通知书》，一次告知需要补正的全部内容。 申请人补正全部内容后重新上报全部申报材料的，区社保中心应当场予以办理，因情况复杂无法当场办理的，应出具《受理通知书》。 2、审批(1)区社保中心受理申请后，应在30个工作日内对申报材料进行审批并作出决定，同时告知申请人。 因特殊情况无法在30个工作日内完成的，经区社保中心主管领导批准，最多可延长30日。 (2)经审批予以通过的，区社保中心应在《因病丧失劳动能力提前退休(职)审批表》的\"市人力资源和社会保障局审批意见\"处签署意见，并加盖\"上海市社会保险事业管理中心业务专用章\"予以办结。 (3)经审批未予通过的，区社保中心应制作《不予行政审批决定书》，明确告知审批不通过的原因，并加盖\"上海市社会保险事业管理中心业务专用章\"予以办结，同时对申请人提供的申报材料复印留存。 综上所述，上海市企业都要给职工办理社会保险，按规定缴纳养老保险。 各地执行的标准不同，上海市单位缴纳比例是22%，职工个人只需缴纳8%。 对于连续缴纳养老保险15年，达到法定退休年龄的，职工办好退休手续后，可以每月领取一般养老金，这是养老保险主要待遇。

上海单位退工网上办理流程

上海单位退工网上办理流程上海单位退工网上办理流程上海单位退工网上办理提供了便捷的服务，以下是详细的办理流程:登录官方网站:用人单位首先需要登录“一网通办”平台或“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”。这两种方式都可以实现退工手续和停止社保缴费的同步办理。进入办事功能:在“一网通办”平台上，进入“我要办”的“法人”栏目，点击“社会保障”，在页面右侧的下拉框选择“公共服务”，输入“企业职工退工和停止缴费登记”进行搜索...1个回答

好消息!2024年满足以下条件就能提前退休,男女均可申请

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上海市退工手续

并应在办理退工登记备案手续时填写“上海市单位退工证明(退工单)”。 社保退保和档案移转:员工离职后的退工手续和停止社保缴费已......

如何办理退工手续?

本市行政区域内的用人单位，与本市劳动者(含建立标准劳动关系和特殊劳动关系，以及持有A类《上海市居住证》的劳动者)终止或解除劳动关系后，应当在7日内办妥退工登记备案手续: 1、用人单位应填写一式四联的上海市单位退工证明并盖章(第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存;第二联为退档凭证并存入劳动者个人档案;第三联交被退劳动者本人;第四联用人单位留存)。 第一联证明由用人单位直接送达或快递、挂号邮寄至职业介绍所。 2、用人单位应在《劳动手册》或《农村富余劳动力求职登记卡》内做好相应的退工日期记载并盖章。 3、《劳动力登记表》内的退工日期也由用人单位记载并盖章。 注:用人单位持有上海劳动保障服务网网上办事密码的，可直接在网上办理退工登记备案手续(网址:www.12333.gov.cn)。 目前，上海市灵活就业人员养老保险费缴费比例为20%，缴费基数的上限调整为36921元/月，缴费基数的下限调整为7384元/月。 缴费基数在本市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间，由本人自行选择。 缴纳基本养老、医疗保险费的比例分别为20%和10%。 符合条件按灵活就业参保的人员，参加上海市职工基本养老保险、职工基本医疗保险两险。 灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险的基数可在本市规定的社保缴费基数上、下限之间自主选择。 上海灵活就业人员办理社保参保可以缴纳养老保险费和医疗保险费，无需缴纳失业保险费。

上海市用人单位如何办理录用和退工手续?

《上海市外商投资企业劳动管理登记证》。单位如已委托劳动和社会保障部门职业介绍机构代管档案的，可委托其代办录用手续。 退工手......

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