内部行政行为

大家好！我是小蝌蚪，今天咱们来聊一聊“内部行政行为”。听起来挺拗口的吧？但实际上，它就像是公司里老板对员工下指示一样熟悉。想象一下，老板发一条“集团下周每人必须喝八杯水提干劲”的通知，这就是典型的内部行政行为啦！

那么，内部行政行为到底是什么呢？简单概括，它就像是公司内部的“家法”，主要用于管理和指挥。比如老板让你写报告，或者规定公司每天必须打卡，这些都是内部行政行为的表现形式。它只在公司内部有效，对外面的人没用，但在公司里可厉害啦！

你可能会问，为什么要了解这些呢？其实啊，了解内部行政行为可以让你在工作中少走弯路。比如，你是新来的员工，拿到一堆文件，不知道该重视哪些，不知道哪些是真的要记牢，哪些只是建议。这时候，了解内部行政行为的规则就能帮你一清二楚。比如，发现某个文件是“通令”，那它就是高层的明确指示，必须严格执行；而“指示”可能只是一个参考，你可以根据实际情况灵活处理。

举个栗子：公司发了一条“关于加强工作纪律的通知”，里面规定了每天必须按时到岗，这就是内部行政行为。如果你迟到，可能会被纪律处分，但路过公司的外卖员不会受到影响，因为这一通知只限公司内部人员。通过这样的例子，你就能更好地理解内部行政行为的实际运作。

还有，内部行政行为也包括一些针对个人的决定。比如，老板突然打电话让你负责一个新项目，这就是特殊的职务指令。你可能会疑惑，为什么我？但这就是内部行政行为的魅力，老板有权决定谁来做什么事。当然，如果你觉得不合理，也可以申请调整，但首先得明白这是内部行为，是不能忽视的。

概括来讲，，内部行政行为就像是公司内部的“游戏规则”，了解这些规则可以让你在职场中游刃有余。希望这些信息能帮你在工作中少走些弯路，做一个聪明的职场新手！下次看到公司发的通知，再也不迷糊啦！

大家好我是小蝌蚪，内部行政行为，关于内部行政行为的基本详情介绍很多人还不知道，那么现在让我们一起来看看吧！

1、内部行政行为是“外部行政行为”的对称。

2、发生于行政组织内部，基于行政隶属关系，是指只影响行政组织内部事务的措施。

3、如行政首长对工作的指挥，对机关内部的组织和管理以及对下级公务员发布的命令和指示等。

4、内部行政行为的对象是组织内部人员，但法律效果不一。

5、主要有：（1）通令。

6、行政领导关于某一法律和条例的解释和某项公务的实施办法，根据层级指挥权所发出的命令。

7、适用于管辖下的全体公务员和机关，不服从命令可能受到纪律处分，但不能拘束外界人员。

8、（2）指示。

9、具有自由裁量权的行政机关，事先为自己及下级机关规定一个标准，作为行使自由裁量权的指导。

10、对于指示，行政机关仍然保留着根据每个案件的具体情况，决定是否适用这个标准的权力。

11、（3）特别的职务训令。

12、即行政领导对个别或几个公务员的职务训令。

13、（4）具有纪律处分性质的个别决定。

14、如调动某个公务员的职务等。

15、（5）机关内部组织和管理的规定等。

本文关于内部行政行为的基本详情介绍就讲解完毕，希望对大家有所帮助。